Consulta anche “Essere BEHOME: il racconto di Stefano Sepe tra sfide, valori aziendali e crescita“
Quando si parla di arredamento moderno, la mente vola subito a linee pulite, finiture di pregio e spazi perfettamente ottimizzati. Ma cosa dà veramente un’anima a una casa? Noi di BEHOME siamo convinti che la vera differenza la facciano le persone. Chi ascolta i tuoi bisogni, chi disegna i tuoi spazi e chi, materialmente, trasforma un sogno in realtà.
Oggi, per la nostra rubrica “Valori aziendali”, vi portiamo in Puglia, varcando le porte dello showroom BEHOME di BRINDISI | Francavilla Fontana. Ad accoglierci c’è Federica Cinieri, Store Manager che da 6 anni guida il team locale forte di una carriera decennale nel settore dell’interior design. La sua testimonianza è un viaggio autentico all’interno della nostra cultura lavorativa.
Intraprendenza e coraggio: una scintilla nata in piena pandemia
Iniziare una nuova avventura professionale è sempre una sfida, ma farlo durante un periodo storico complesso richiede una determinazione fuori dal comune.
“La mia esperienza con BEHOME nasce da una chiamata in piena pandemia”, racconta Federica con orgoglio. “Se mi ha spaventata? No, assolutamente. È proprio lì che ho riconosciuto due valori fondamentali della nostra azienda: l’intraprendenza e il coraggio.”
In un momento in cui il mondo intero sembrava essersi fermato, la nostra visione è stata quella di guardare avanti. E Federica ha abbracciato questa filosofia fin dal primo istante: “Sai… perché BEHOME cresce. BEHOME non si ferma.”
La cura della persona: perché i veri risultati nascono dal team
Gestire le operazioni quotidiane di uno showroom richiede energia, metodo e, soprattutto, una forte connessione umana. Per noi di BEHOME, i mobili e gli arredi prendono vita solo grazie alle mani e ai sorrisi di chi li progetta, li trasporta e li monta.
“Ogni giorno inizia da una scelta: dare luce ai valori in cui credi,” spiega Federica. “Iniziamo così: con un caffè insieme. Perché per noi, prima dei risultati, viene il team. La cura della persona è capire chi hai accanto, ascoltarci e creare un ambiente in cui ognuno si senta parte di qualcosa.”
Il ruolo di uno Store Manager non si limita all’organizzazione, ma diventa un vero e proprio collante tra i vari reparti: “Il mio lavoro è connessione continua: assistenza, logistica, arredatori, montatori. Insomma, qui la collaborazione non è solo una parola… è il nostro modo di lavorare ogni giorno.”
Crescere insieme: la responsabilità di sentirsi “BEHOME”
Il nostro impegno verso chi lavora con noi è costante. Crediamo fermamente che per offrire ai nostri clienti la migliore esperienza possibile per arredare la propria casa, sia indispensabile investire nelle persone.
“Amo questo lavoro perché mi tiene viva, energica,” confida Federica. “Ogni giorno stimola la mia ispirazione: spingere le persone a dare il meglio, a crescere, a credere nel loro potenziale. Il mio percorso è cambiato nel tempo, ma solo in crescita, perché l’azienda investe continuamente su di noi con formazione e aggiornamento.”
La crescita, per noi, non è solo un traguardo numerico, ma un’evoluzione personale profonda. “Crescere non è un obiettivo… è una grande responsabilità. I miei valori e quelli dell’azienda? Io non sento molta differenza. Io mi sento BEHOME. E ogni giorno lo trasmetto al mio team con responsabilità, crescita e fiducia nelle proprie capacità.”
Federica ci lascia con una riflessione che racchiude l’essenza stessa della nostra filosofia: “Perché un’azienda cresce quando le persone crescono insieme a lei.”
Immergiti nei valori di BEHOME attraverso le altre testimonianze del nostro team, ciascuno con il proprio ruolo e la propria esperienza unica!
